ورشة عمل تعريفية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بالتعاون مع فريق عمل تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بوزارة العمل بحضور عدد من موظفين الوحدات الحكومية بالمحافظة
- |
- 2105 |
- August 9, 2021 |
نظم مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار صباح اليوم الاثنين الموافق 9 أغسطس 2021م بقاعة دائرة تنمية الموارد البشرية بالدهاريز الشمالية بالتعاون فريق عمل تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بوزارة العمل ورشة عمل لصياغة الأهداف الفردية لقياس الفردي والإجادة المؤسسية، بحضور عدد من موظفين الوحدات الحكومية بالمحافظة.
وتضمنت الورشة عرض مرئي تعريفي بمنظومة الأداء الفردي من حيث مبررات تطبيقها ومعاييرها وسماتها وأدواتها والنتائج المتوقعة من تطبيقها، بالإضافة إلى الدورة التقييمية لقياس الأداء وفوائدها على المجتمع والوحدة والمسؤول والموظف، كما تضمنت الورشة تدريب على صياغة الأهداف الفردية ويأتي تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية كإحدى ممكنات تحقيق رؤية "عُمان 2040 التي نالت المباركة السامية لتسريع تطبيقها في الوحدات الحكومية. مما ستسهم المنظومة في تحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة للموظفين وتعزيز ثقة المجتمع بالأداء الحكومي ووضوح مهام ومسؤوليات الموظف , وستساعد المنظومة على خلق انسجام وربط بين اهداف الوحدة وأيضا المساندة في متابعة مهام الموظف وتوفير التغذية الراجعة بشكل دوري وتمكين الموظف لإنجاز العمل بكفاءة ومكافأة المجيدين .
أما الإجادة المؤسسية فجاءت فكرتها لتقييم أداء الوحدات الحكومية من خلال إيجاد منظومة وطنية للحوكمة والأداء المؤسسي تهدف إلى تطوير مستوى جودة الخدمات الحكومية مما سيسهم في إحداث نقلة نوعية في أداء الوحدات الحكومية وتحسين تصنيف السلطنة في بعض المؤشرات الدولية. وستسهم منظومة الإجادة المؤسسية في تحفيز الوحدات الحكومية على تجويد مستوى خدماتها وصولاً إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة ورفع مؤشرات السلطنة التنافسية وفق رؤية عمان 2040، وزيادة رضا المتعاملين مع الخدمات المقدمة. وستسهم أيضًا في تعزيز دور المؤسسية والعمل الجماعي في أداء الوحدات الحكومية وترسيخ مبدأ الرقابة والمساءلة، تشجيع روح التنافس والابتكار ومكافأة الوحدات المجيدة وفق المعايير المعتمدة.