الأخبار

ضمن اللقاء الثاني مع مديري الموارد البشرية بالوحدات الحكومية بوزارة العمل  قدم الفاضل عبدالسلام العوائد مدير دائرة الموارد البشرية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار يوم الاحد 15 مايو 2022م عرض مرئي عن تجربة المكتب في تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والاجادة المؤسسية وذلك خلال اللقاء الثاني مع مديري الموارد البشرية بالوحدات الحكومية الذي نظمته وزارة العمل ممثلة في الفريق المركزي لمنظومة "إجادة" بهدف تحقيق  بيئة متكاملة للمنظومة لضمان استدامة تطبيقها، حيث تم استعراض تجارب الوحدات الحكومية المتميزة في تطبيق منظومة إجادة وهي جامعة التقنية والعلوم التطبيقية ومكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار والادعاء العام وذلك للاستفادة من تجاربها. وبعد إستعراض تجربة المكتب في تطبيق المنظومة، أكد مدير دائرة الموارد البشرية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار أن من أهم أسباب نجاح المكتب  في تطبيق المنظومة هي إيمان القيادات وفريق العمل  بالمكتب بأهمية المشروع بالإضافة الى انتهاج المكتب خطة  لتطبيق المنظومة بدأً بتدريب فريق العمل لعدد 25 موظف والعمل على صياغة الاهداف ومراجعتها مع الجهات، كما تم تفعيل مركز اتصال لدعم المنظومة على مدار اليوم يستقبل الاتصالات للاستجابة السريعة عن الاستفسارات و إيجاد الحلول لها ومتابعة تقارير الموظفين  بشكل مستمر لضمان جودتها.

استكمالا لحلقات العمل التعريفيه  وفي إطار التحول نحو تطبيق موازنة البرامج والأداء نظم مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بالتعاون مع وزارة المالية صباح اليوم الخميس الموافق الثاني عشر من مايو 2022م بالقاعة الرئيسية بالمكتب حلقة عمل تعريفية بعنوان " تطبيق موازنة البرامج والأداء" بحضور سعادة الشيخ / نائب محافظ ظفار وسعادة الدكتور رئيس بلدية ظفار وأصحاب السعادة الولاة ومدراء العموم وعدد من مسؤولي المكتب.  

سعيا نحو حوكمة الجهاز الإداري للدولة والموارد والمشاريع وبناءً على رؤية عمان 2040م وفي إطار التحول نحو تطبيق موازنة البرامج والأداء نظم مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بالتعاون مع وزارة المالية صباح اليوم الأربعاء الموافق الحادي عشر من مايو 2022م بمركز السلطان قابوس للثقافة والترفيه حلقة عمل تعريفية بعنوان " تطبيق موازنة البرامج والأداء" بحضور نواب الولاة ومديري الدوائر بالمكتب ، حيث هدف اللقاء إلى تعريف المسؤولين على الآثار الإيجابية والمزايا التي يحدثها التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء كما قام الدكتور/ طالب بن علي السيابي – مدير مشروع تسريع تطبيق موازنة البرامج والإداء – مدير دائرة الإجادة والبرامج والتطوير الإداري بوزارة المالية بتقديم إيضاح حول المشروع واستعرض أهم المفاهيم والجوانب الخاصة بالتطبيق . ويأتي تطبيق هذا البرنامج في إطار الجهود الحكومية المبذولة لتحسين الأداء ورفع مستوى الكفاءة من خلال ربط الموازنات بالخطط الإستراتيجية للجهة وفق برنامج تنفيذي ومؤشرات دقيقة لرصد الأداء.  

يعلن مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار للمواطنين المتأثرة أملاكهم بمشروع تطوير منطقة الحافة وازدواجية شارع السلطان قابوس بصلالة (وفق الكشف المرفق) والذين لم يحضروا لاستلام التعويضات المستحقة لهم عن اراضيهم الحضور لدائرة حصر وتثمين الممتلكات لاستكمال إجراءات استلام التعويضات المستحقة لهم اعتبارا من تاريخ نشر هذا الإعلان ولمدة (٣٠) يوما وذلك أثناء ساعات الدوام الرسمي مصطحبين معهم أصل المستندات التالية: ملكية الأرض ، البطاقة الشخصية ، وكالة للحالات التي تتطلب ذلك٠ ملاحظة : الحالات التي لم تستلم التعويضات الخاصة بها سيعرض نفسه للمساءلة القانونية لذا نرجوا من الجميع التعاون ٠ وتفضلوا بقبول فائق الإحترام  

 في إطار متابعة الأداء ودفع سير العمليات الإدارية الى الهدف المنشود بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار قام الفاضل / أحمد بن سعيد الخروصي - رئيس مكتب الوزير بزيارة الى دائرة الوثائق بالصناعية وبحضور الفاضل/رئيس مكتب الوزير  المساعد بمكتب الوزير ومدراء الدوائر التابعة لمكتب الوزير حيث التقى بالمسؤولين واستمع الى شرح مفصل عن أداء الدائرة وما حققته من اعمال وخططها والمعوقات التي تواجهها . الجدير بالذكر ان هذه اللقاءات دورية للدوائر التي تتبع مكتب الوزير وفي ختام اللقاء تمنى لهم التوفيق لجهودهم ومشيدا بالخطط والاهداف والأنشطة المعمول بها.

    أستقبل معالي السيد / محمد بن سلطان بن حمود البوسعيدي    _الموقـــــــــــــــر   وزيــــر الدولة ومحافظ ظفار في تمام الساعة العاشرة من صباح اليوم الأربعاء الموافق 20/ابريل / 2022م بمكتبه سعادة /أميت نارانغ – سفير جمهورية  الهند المعتمد لدى السلطنة.      دار خلال المقابلة تبادل الأحاديث الودية والأمور ذات الاهتمام المشترك التي تهم البلدين الصديقين.

انهى فريق فرز الوثائق العامة بالمديرية العامة للتنسيق والخدمات بمسقط بالتنسيق مع دائرة الوثائق بالمكتب في اطار الخطة الوطنية لفرز الوثائق للوحدات الحكومية   المنفذة من قبل هيئة الوثائق والمحفوظات الوطنية وعلى مدى 3 اشهر من العمل الدؤوب تم خلاله  فرز 1347 ملفا .

ترأس سعادة الشيخ/مهنا بن سيف بن سالم اللمكي – نائب محافظ ظفار - رئيس اللجنة المحلية للهيئة العمانية للأعمال الخيرية بمحافظة ظفار صباح اليوم الأحد الموافق 13 /3/ 2022م  بمكتب سعادته الاجتماع الأول للجنة لهذا العام وبحضور الأعضاء.     دار خلال الاجتماع مناقشة العديد من الموضوعات المدرجة على جدول الاعمال وعرض على اللجنة ما نفذ من اعمال واتخذت بشأنها القرارات والتوصيات المناسبة.       كما وقع سعادة الشيخ  نائب محافظ ظفار - رئيس اللجنة المحلية للهيئة العمانية للأعمال الخيرية بمحافظة ظفار مع شركة صلاله لخدمات الموانئ (ميناء صلاله) متمثلة في الفاضل/محمد بن عوفيت المعشني مدير عام شؤون الشركة بميناء صلاله اتفاقية تمويل مشروع برنامج الصيانة وترميم لمساكن المواطنين من أبناء المحافظة الـدفعة الخامسة لعام 2021م ، حيث بلغت تكلفة الاتفاقية (50,000 ر.ع) خمسين ألـف ريال عماني فقط مخصصات لموازنتها لعام 2021م.     وتأتي هذه الاتفاقية في إطار الشراكة المجتمعية للقطاع الخاص في المسؤولية الاجتماعية بالشراكة مع الهيئة العمانية للأعمال الخيرية تحقيقاً للنهج السامي لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم حفظه الله ورعاه.     وقد أعرب سعادة الشيخ نائب محافظ ظفار  -رئيس اللجنة المحلية للهيئة العمانية للأعمال الخيرية بمحافظة ظفار عن جزيل ...

   التقى معالي السيد / محمد بن سلطان بن حمود البوسعيدي وزير الدولة ومحافظ ظفار صباح اليوم الخميس الموافق 13 يناير 2022م بقاعة مركز التدريب بدائرة تنمية الموارد البشرية بأصحاب السعادة الولاة والمديرين العامين بالمكتب وبلدية ظفار ، بحضور سعادة الشيخ/مهنا بن سيف اللمكي نائب محافظ ظفار، وسعادة الدكتور/أحمد بن محسن الغساني – رئيس بلدية ظفار . في بداية اللقاء رحب معاليه بالحضور حيث تطرق الى قرب موعد اصدار القانون المنظم لألية عمل المحافظات والمحافظين والذي سوف يحدث نقله نوعيه في إدارة شؤون المحافظات سواء بالعمل الحكومي أو القطاع الخاص أو جذب الاستثمارات أو التخطيط الداخلي المحلي . كما أكد معاليه على تمكين أصحاب السعادة الولاه وأعضاء المجلس البلدي بأدوارهم في المتابعة والتنسيق مع الجهات واستغلال المزايا النسبية للولاية لجذب المشاريع الاستثمارية وتنشيط دور القطاع الخاص للمساهمة الخدمية في الولايات والمشاركة المجتمعية من خلال المساهمة في الرأي والمقترحات وخطط الولاية . وقد وجه معاليه بتخليص معاملات المواطنين في اسرع وقت ممكن وأهمية إعداد موظفي الصف الثاني على مستوى الإدارات ليكونوا على قدر المسؤولية، وتحدث معاليه عن الجهود التي يقوم بها المكتب في التحضير للموسم السياحي 2022م ، ودراسة ترشيد الانفاق ،وآلية اختيار ...

استقبل معالي السيد / محمد بن سلطان بن حمود البوسعيدي وزير الدولة ومحافظ ظفار بمكتبة صباح اليوم الاربعاء الموافق الثاني عشر من يناير 2022م رئيس مجلس إدارة نادي صلالة وعدد من أعضاء مجلس الإدارة بمناسبة حصولهم على كأس جلالة السلطان المعظم للشباب للموسم الرياضي2020م وذلك لتهنئتهم على هذا الانجاز المثمن بجهود أبناء النادي . وقد عبر معاليه عن اعتزازه بهذا الإنجاز الكبير الذي حققه نادي صلاله لأبناء المحافظة وحثهم على بذل المزيد من الجهد للارتقاء بمستوى الأنشطة الشبابية والرياضية والعمل على تطويرها إلى أفضل المستويات للمنافسة على تحقيق الألقاب في شتى المجالات الرياضية والثقافية والاجتماعية. وفي الختام تمنى معاليه أن تستمر هذه الإنجازات وتظل سمة مشرّفه وحافزاً لمواصلة المشوار إلى الأمام وتحقيق الهدف الأسمى في تكوين أجيال قادرة على المنافسة في المحافل الدولية، وشكر معاليه أسرة نادي صلاله على كل الجهود التي بذلت ويبذلونها في هذا المجال، داعياً الله لهم بالتوفيق والنجاح .

ترأس سعادة الشيخ/ مسعود بن سالم بن محسن الكثيري - والي شليم وجزر الحلانيات رئيس مجلس أولياء الأمور بالولاية اليوم اجتماع الجمعية العمومية لتشكيل مجلس أولياء الأمور بالولاية . تم خلال الاجتماع انتخاب نائب لرئيس المجلس،وممثلي المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص وممثلي مدراء المدارس ورؤساء مجالس أولياء الأمور بالمدارس، كما تم مناقشة التشكيل الجديد للمجلس وتشكيل اللجنة التعليمية واللجنة الاجتماعية واللجنة المالية.

إجتمع سعادة الشيخ / مسعود بن سالم بن محسن الكثيري والي شليم وجزر الحلانيات اليوم في قاعة الاجتماعات بمكتبه أعضاء لجنة سنن البحر بحضور مدير دائرة الثروة الزراعة والسمكية وموارد المياه و ضابط مركز شرطة شليم وقد تم مناقشة توصيات محضر الاجتماع الثاني من العام 2021م والتراخيص السمكية المنتهية ونظام الدعم الوطني للوقود و والمطالبة بتنفيذ ميناء الصيادين في نيابة الشويمية ودراسة نقل قوارب الصيد من أمام منازل المواطنين بالنيابة وإنشاء مرسى للصيادين بمنطقة شربثات .

يواصل مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بالتعاون مع فريق العمل بوزارة العمل عقد الورش التدريبية لمنظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية لموظفي مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار ضمن الخطط التدريبية لتطبيق المنظومة بالتعاون مع وزارة العمل، حيث بدأ يوم الاحد 7 نوفمبر 2021م عقد ورشة بعنوان "تدريب مدربين منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية"، الذي يستمر لمدة ثلاثة ايام، لعدد "25" متدربًا ومتدربةً. الجدير بالذكر أن البرنامج يهدف الى إعداد مدربين من كل الجهات لنقل المعرفة للموظفين وعقد ورش عمليه مصغرة في اعداد الخطط الفردية وفق منهجية    OKR بجهاتهم تمهيداً لبدء العمل بالمنظومة اعتباراً من يناير 2022م.

نظم مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار صباح اليوم الاثنين الموافق 9 أغسطس 2021م بقاعة دائرة تنمية الموارد البشرية بالدهاريز الشمالية بالتعاون فريق عمل تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بوزارة العمل ورشة عمل لصياغة الأهداف الفردية لقياس الفردي والإجادة المؤسسية، بحضور عدد من موظفين الوحدات الحكومية بالمحافظة. وتضمنت الورشة عرض مرئي تعريفي بمنظومة الأداء الفردي من حيث مبررات تطبيقها ومعاييرها وسماتها وأدواتها والنتائج المتوقعة من تطبيقها، بالإضافة إلى الدورة التقييمية لقياس الأداء وفوائدها على المجتمع والوحدة والمسؤول والموظف، كما تضمنت الورشة تدريب على صياغة الأهداف الفردية ويأتي تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية كإحدى ممكنات تحقيق رؤية "عُمان 2040 التي نالت المباركة السامية لتسريع تطبيقها في الوحدات الحكومية. مما ستسهم المنظومة في تحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة للموظفين وتعزيز ثقة المجتمع بالأداء الحكومي ووضوح مهام ومسؤوليات الموظف , وستساعد المنظومة  على خلق انسجام وربط بين اهداف الوحدة وأيضا المساندة في متابعة مهام الموظف وتوفير التغذية الراجعة بشكل دوري وتمكين الموظف لإنجاز العمل بكفاءة ومكافأة المجيدين . أما الإجادة المؤسسية فجاءت فكرتها لتقييم أداء الوحدات الحكومية من خلال إيجاد منظومة وطنية للحوكمة والأداء المؤسسي تهدف إلى تطوير مستوى جودة ...

نظم مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار صباح اليوم الاحد الموافق 8 أغسطس 2021م بالقاعة الرئيسية بالمكتب وبالتعاون مع وزارة العمل حلقة تعريفية وعرض مرئي بعنوان قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بحضور سعادة الشيخ / مهنا بن سيف اللمكي نائب محافظ ظفار وسعادة الدكتور / احمد بن محسن الغساني رئيس بلدية ظفار وأصحاب السعادة الولاة والمسؤولون بالمكتب. حيث تضمن العرض نبذة عن منظومة قياس الأداء الفردي من حيث مبرراتها ومعاييرها وسماتها وأدواتها والنتائج المتوقعة منها، بالإضافة إلى الدورة التقييمية لقياس الأداء، وفوائدها على المجتمع والوحدة والمسؤول والموظف، وكذلك خيارات دورة هذه المنظومة ومراحل قياس الأداء الفردي، وحوكمة إدارة المنظومة، حيث أن منظومة الأداء الفردي هي أحد ممكنات رؤية 2040م التي نالت المباركة السامية لتسريع تطبيقها في الوحدات الحكومية ،مما ستسهم المنظومة من جانب المجتمع في تحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتعزيز ثقة المجتمع بالأداء الحكومي، كما ستُسهم المنظومة من جانب الموظف في وضوح مهام ومسؤوليات الموظف، وستساعد على خلق انسجام وربط بين أهداف الموظف وأهداف الوحدة، وأيضا المساندة في متابعة مهام الموظف وتوفير التغذية الراجعة بشكل دوري، وتمكين الموظف لإنجاز العمل بكفاءة ومكأفاة المجيدين. ومن شأن تطبيق المنظومة أن يُسهم ...